Le 21 mars 2024, notre équipe a eu le plaisir de partager avec vous l’expérience de transformation de notre processus de recrutement, rendue possible grâce à l’utilisation du logiciel de gestion de candidatures Recruitee (ATS). Nous avons été ravis de constater l’enthousiasme suscité par ce sujet crucial concernant l’efficacité dans la gestion du processus de recrutement. Pour ceux qui n'ont pas pu assister à l'événement en direct, ne vous inquiétez pas, nous avons préparé un résumé ainsi qu’une vidéo à votre disposition. De plus, vous pouvez visiter la page dédiée à cet ATS sur notre site web Ancia/Recruitee .
Il y a deux ans, nous nous sommes lancés dans la quête d'un système capable de gérer efficacement un flux important de candidatures. Notre objectif était clair : automatiser les tâches administratives, optimiser chaque étape du processus de sélection et offrir une expérience candidat et client incomparable. Après avoir minutieusement évalué toutes les options disponibles sur le marché, notre rencontre avec Recruitee a été le déclencheur d'une transformation incroyable !
Lors du webinaire, nous avons eu l'opportunité d'explorer en profondeur les fonctionnalités puissantes de l’ATS Recruitee. Voici un aperçu de ce que nous avons partagé :
• Démonstration en direct de l'expérience candidat et utilisateurs
• Création, affichage et suivi des offres d’emplois
• Automatisation des échanges courriels (consentement, demande de documents, etc.)
• Intégration d’un site carrière
• Rapports et KPI
Le système Recruitee permet à l’utilisateur d’automatiser plusieurs actions afin de simplifier le travail. Vous pouvez créer des modèles de courriels, des actions automatisées, envoyer des confirmations d’entrevue, synchroniser votre calendrier pour indiquer vos disponibilités d’entrevue et gérer automatiquement les consentements (Loi 25).
Vous pouvez créer un site carrière avec un éditeur très simple à utiliser et l’intégrer à votre site actuel. Nous comprenons que les processus d’embauche peuvent varier d’un département à l’autre, mais vous aurez la possibilité de personnaliser les flux de processus d’embauche selon vos besoins. De plus, le parcours candidat est modulable pour intégrer des questionnaires d’entrevue et de postulation. En outre, vous pourrez recevoir des rapports et des indicateurs de performance selon vos besoins, et Recruitee offre également une prise en charge dans plus de 13 langues.
Que vous dirigiez une petite, moyenne ou grande entreprise, l’outil permet de centraliser les documents et les notes, d’avoir des boites courriels collaboratives, des SMS, un espace de référencement employé et un espace d’évaluation collaboratif des candidats. Ainsi, tous les membres de l’équipe impliqués dans le processus peuvent y contribuer facilement. Si vous préférez limiter l’accès à certaines informations, il est possible de définir plusieurs niveaux d’accès avec un nombre illimité d’utilisateurs. Tout cela est également disponible via une application mobile, pour que vous puissiez travailler où que vous soyez, selon vos besoins.
En recrutement, nous utilisons simultanément plusieurs outils, systèmes ou plateformes, et l’intégration dans le logiciel Recruitee est très simple, constituant l’un des piliers importants de la plateforme. Vous pourrez intégrer votre système de gestion d’employé (SIRH), les sites d’emplois pour les diffusions, la signature électronique, les tests et les prises de référence. De plus, il est possible développer des connecteurs sur mesure via un API.
Tous ces aspects représentent une fraction de ce qui nous a séduits avec l’application Recruitee il y a quelques années. Notre objectif de simplifier notre processus de recrutement et de gestion de candidatures a été largement atteint. Afin de vous fournir des informations plus détaillées sur cette technologie pour votre entreprise, nous avons intégré à notre site internet une page dédiée à ce sujet: https://www.ancia.ca/fr/services/technologies-rh . De plus, nous vous invitons à explorer directement la plateforme Recruitee pour une expérience immersive grâce à la démonstration gratuite disponible sur : https://ats.recruitee.com/intro
En conclusion, l'intégration de Recruitee dans notre processus de recrutement a non seulement simplifié nos opérations, mais a également amélioré notre efficacité et notre expérience candidat. Nous sommes convaincus que cette solution collaborative performante continuera à soutenir notre croissance et notre succès à long terme.
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Chez Ancia, notre équipe est composée de professionnels en recrutement local et international, en marketing, en gestion de projet et intégration d'ATS.
Chacun de nos membres allie expertise et engagement pour vous offrir un service personnalisé et efficace, répondant à vos besoins spécifiques. Un travail d'équipe où toutes les expertises collaborent harmonieusement.
